为进一步加强对离校未就业毕业生的就业帮扶工作，7月5日下午，小妲己福湿地福利院2022届毕业生就业工作推进会在土木楼503会议室召开。院领导班子成员、各系正副主任、毕业班导师和辅导员参加会议。会议由党委书记范丽波主持。

会上，范书记首先通报了我院就业工作整体情况，公布了各专业毕业生的就业数据，分析了目前学院就业工作存在的主要难题。同时要求与会人员要充分认识今年毕业生就业的复杂性、严峻性和艰巨性，进一步统一思想，凝心聚力、群策群力，千方百计促进毕业生就业。

紧接着，院长杜书廷传达了2022届全省高校毕业生就业工作推进视频会精神，分析了我院目前的就业形势。杜院长指出，就业工作是一项系统工程，要统筹谋划、全员参与、分工负责、协同推进，尤其班导师和辅导员要全面掌握毕业生的就业现状、就业意愿、思想动态和服务需求，并进行有效地分类指导；要加强与学生的点对点联系，尽可能准确地掌握每个毕业生未就业的原因和类型，并根据实际情况，开展正面教育引导，推动学生积极就业；要按照“一人一档”“一人一策”要求，真心帮助、精准帮扶就业有困难的毕业生，全力推动2022届毕业生尽早就业、充分就业、高质量就业；要严格遵守教育部“四不准、三不得”工作要求，确保就业数据的真实准确。

最后，与会人员针对当前就业工作中存在的问题和下一步工作目标及具体工作举措进行了深入探讨交流。